事例｜株式会社オートバックスセブン（西日本）

改修の背景と課題感

東日本拠点と同様に、これまでは動線や使い勝手に課題があり、従業員が食後にすぐ自席に戻ってしまうような空間でした。 
そのため、従業員の皆様がしっかりとリフレッシュでき、会社からの福利厚生の充実を感じられる新しい空間へのアップデートが求められていました。   
東日本拠点のプロジェクト進行における対応力にご満足いただき、「西日本も引き続き任せたい」と2拠点連続でのご依頼に至りました。

新オフィスで目指したこと

東日本と共通のコンセプトである「ジャーニー（Journey）」をベースに、リラックスできるアメリカンなカフェスタイルを採用しました。
空間にLEDモニターを導入し、水族館のように魚が泳ぐ非日常的な癒やしの映像を採用し、空間のアクセントとして尖らせています。

ソーシャルインテリア担当者コメント

東日本拠点に続くリニューアルとして、新しい空間は従業員の皆様に大変好評をいただいています。
特に西日本拠点で導入したLEDモニターによる「魚が泳ぐ映像」は反響が大きく、非日常的な癒やしを提供する空間のアクセントとして大いに喜ばれています。
2拠点連続での空間刷新を通じて、オートバックスセブン様が目指す「従業員の福利厚生充実」という思いを形にできたプロジェクトとなりました。

オートバックスセブン様の東日本ロジスティクスセンターの事例はこちら
https://socialinterior.com/projects/106/