4月に向けて、新入社員の受入れや新体制での組織づくりに悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？
オンラインで開催される本ウェビナーでは、オフィス活用の最新事例を紹介し、4月から新しく入社する新入社員がスムーズに組織に馴染むための具体的なコミュニケーション施策を詳しく解説します。
今回は「ITとリアルの融合」をテーマに、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を開発・運営しているスタメン様と、オフィスを通じた施策の事例や人事施策と絡めたコミュニケーション促進事例をご紹介いたします。
ウェビナーの詳細・お申し込みは、以下URLからお願いします。
https://go.tunag.jp/l/900371/2024-02-05/hcv2v
こんな方におすすめ
・オフィスを活用したエンゲージメント向上に関心のある経営者
・成長企業が取り入れているオフィスデザインについて知りたい経営者
・オフラインのコミュニケーションにつながる施策を企画されている人事担当者
・エンゲージメント向上に繋がった他社事例に興味がある経営企画担当者
開催概要
開催日：2024年2月27日（火）
時 間：12:00-13:00
参加費：無料
場 所：オンライン配信（Zoom）
※参加フォームに必要項目を入力し、送信ください。zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。
共 催：株式会社スタメン、株式会社ソーシャルインテリア
登壇者
株式会社スタメン：アライアンス営業部 金内 唯香
株式会社ソーシャルインテリア：FF&Eコンサルティング事業部 住田 知章
注意事項
※本セミナーは株式会社スタメンとの共催セミナーです。
セミナーお申し込みフォームより送信いただいた情報は、株式会社スタメンのプライバシーポリシー及び、株式会社ソーシャルインテリアの個人情報取扱いに関する事項にご同意いただいたものとみなします。
※同業他社のご参加はご遠慮いただいております。
