新型コロナウイルスの流⾏でテレワークを導⼊する企業が増えている中、内閣府が2022年7⽉に発表した「第5回 新型コロナウイルス感染症の影響下における⽣活意識・⾏動の変化に関する調査」（※1）によると、「テレワークで不便な点と考えられるものは？」という質問に対する回答は、「社内での気軽な相談・報告が困難」であり、34.2％で最多でした。こうした双⽅向でのコミュニケーションの取りづらさなどが、「組織エンゲージメント」を低下させる要因の⼀つとなっております。
オフィスの在り方や組織の在り方が変わっていく中で、ソフト面（社内制度や施策）とハード面（オフィス環境）双方から、エンゲージメント向上に取り組む企業が年々増えています。
そこで本セミナーでは、「ITとリアルの融合」をテーマに、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を開発・運営しているスタメン様と、エンゲージメントが高まるオフィスデザインや働き方について解説します。
※1 内閣府：第5回 新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査
https://www5.cao.go.jp/keizai2/wellbeing/covid/pdf/result5_covid.pdf
こんな方におすすめ
・オフィスを活用したエンゲージメント向上に関心のある経営者
・成長企業が取り入れているオフィスデザインについて知りたい経営者
・エンゲージメント向上に繋がった他社事例に興味がある経営企画担当者
・オフラインのコミュニケーションにつながる施策を企画されている人事担当者
開催概要
開催日：2023年7月4日（火）
時 間：15:00-16:00
参加費：無料
場 所：オンライン配信（Zoom）
※参加フォームに必要項目を入力し、送信ください。zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。
共 催：株式会社スタメン、株式会社ソーシャルインテリア
登壇者
株式会社ソーシャルインテリア：オフィス構築支援 Manager 八木 悠平
株式会社スタメン：インサイドセールス部 金内 唯香
申し込みはこちら
下記フォームよりお申し込みください
https://go.tunag.jp/l/900371/2023-06-15/f1yhv
