「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げる株式会社ソーシャルインテリア(東京都港区、代表取締役：町野 健、以下ソーシャルインテリア)は、2026年4月1日、同社として初となる新卒社員の入社式を開催いたしました。
2026年11月に設立10周年を迎える節目の年に、第一期生4名が新たに入社し、次の成長フェーズに向けた組織づくりを本格化します。
設立10年目で新卒採用を開始した背景
ソーシャルインテリアはこれまで、事業の立ち上げおよび拡大フェーズにおいて、中途採用で専門性の高い人材の採用を進めてきました。
近年、インテリア業界においては、働き方や暮らし方の変化に加え、AIの台頭やDXの進展により、求められる価値や提供手法が大きく変化しています。このような環境変化の中で、当社においても事業領域の拡張と提供価値の高度化が進み、中長期的な視点での組織づくりの重要性が一層高まってきました。
こうした背景を受け、当社では新卒採用の検討および受け入れ体制の整備を進め、2026年11月に設立10周年を迎える節目の年にあたり、初の新卒採用を開始しました。
今後は、多様なバックグラウンドを持つ人材とともに、より強固で持続可能な組織を構築し、ミッションの実現に向けて進化してまいります。
ソーシャルインテリアの入社式
■実施概要
- 日時：2026年4月1日（水） 10:00〜
- 会場：ソーシャルインテリア オフィス兼ショールーム「THE MUSEUM」
■プログラム
- 開式の辞
- 代表祝辞
- 辞令交付
- 贈呈品授与と新卒社員の決意表明
- 閉式の辞
- 懇親会
- 記念撮影
■記念品詳細
新たに加わるメンバーの門出を祝し、記念品としてオリジナルデザインの名刺を贈呈しました。
名刺には、新卒第一期生それぞれが選んだソーシャルインテリアの行動指針をデザインしています。
当日の様子
当日は、全社員が出席し、第一期生の入社を歓迎しました。会場には、新たな門出を迎える緊張感とともに、これからの活躍への期待が感じられる空気が広がりました。
式では、代表からのメッセージや辞令交付が行われたほか、懇親を深めるプログラムも実施され、参加者全員で会社のこれからを見つめ直す機会となりました。
また、記念品の贈呈などを通じて、新たに加わるメンバーを迎え入れる姿勢を形として示す場ともなりました。
代表メッセージ
代表取締役社長 町野のコメント
ご入社おめでとうございます。皆さんを迎えられることを、大変嬉しく思います。
当社は2026年11月に設立10周年を迎えますが、新卒社員を迎えるのは今回が初めてです。ここまで会社を成長させてくれた既存社員の努力に、まずは感謝したいと思います。
本日は、3つのことをお伝えします。
1つ目は、「あえて遠回りをすることの価値」です。
効率が重視される時代だからこそ、あえて難しい道を選び、自分なりに考え抜いた経験が、将来の価値につながります。
2つ目は、「プロとして働く」ということです。
今日から皆さんは、対価を得て仕事をする立場です。自分がどのように価値を発揮できるのかを考え、主体的に行動してください。
3つ目は、「この環境を最大限に活かしてほしい」ということです。
皆さんは新卒一期生として、とても恵まれたタイミングにいます。すべてが整っているわけではない一方で、先輩社員が手厚く支え、ともに成長していける環境があります。さらに、AIをはじめとしたテクノロジーも活用できる時代です。こうした環境を前向きに捉え、自ら問いを持ち、成長につなげてほしいと思います。
大変なこともあると思いますが、ぜひ楽しみながら取り組んでください。
これから一緒に成長していけることを楽しみにしています。