事例｜株式会社タイトー

増床・改修の背景と課題感

グループ会社のオフィス構成変更に付随し、単独での応接室フロアの構築が必要となったこと、また、増員に伴う執務スペース不足の解消を目的として、同ビル4Fの空き区画を利用した増床と2Fの一部改修を決定。業務を継続しながら1年半をかけて進める大規模プロジェクトとなりました。
各エリアの構築を考える中で、特に執務スペースにおいては、ABWの考え方を手掛かりに、単に席を増やすだけでなく、整然とデスクが並ぶだけの空間から脱却し、いかにして愛着の持てる創造的な環境へ再構築するかが重要なミッションとなりました。

新オフィスで目指したこと

「ブランドイメージの具現化」と「働き方に合わせた様々なエリアの構築」を軸に据えました。
4Fに応接室・会議室を集約し、2Fを執務とリフレッシュの拠点とすることで機能性を明確化。
4F応接フロアには、社内キャラクターへの高い愛着を空間に反映させるなど、遊び心があり自然と会話が生まれる場所を目指しました。

空間の特徴とこだわり

設計は随所にタイトーらしさを散りばめた空間を実現しました。
4Fエントランスにはクランク状のLEDビジョンを設置し、立体的な映像と音の演出で来客を圧倒。
時折キャラクターが横切る遊び心も加わっています。
4Fの会議室群は、先方のデザイン部門と共同でキャラクターを各所に配し、応接室は「スペースインベーダー仕様」にするなど、ファン垂涎のデザインを徹底。
最大4部屋を繋げられるスライディングウォールも備え、機能性も確保しました。
2Fの目玉は、オフィスの中心に新設された「リチャージエリア」です。

執務席だけでなくファミレス席を大幅に拡充することで、予約なしで「ふらっと」会議ができる環境を構築。
さらに、ランチや仕事に使えるフリースペース「GARDEN」や、製品撮影・映像配信用のスタジオも完備しました。
GARDEN内でのゲーム筐体展示を含め、ゲームメーカーとしてのアイデンティティを五感で感じるオフィスとなっています。

〜お客様からのメッセージ〜

各応接の増床エリア、執務室内の改修エリアともに、タイトー総務側としては手探りでの取り組みでしたが、的確かつタイトー側の課題に寄り添ったアドバイスをいただきながら設計構築が進んだ結果、完成後は従業員に肯定的な評価をもらうことができました。各エリアが日々活用されている様子を見て、人数や就業内容を踏まえた多様なゾーニング設置の効果を実感しています。